RESPONSABILIDADES: - Cuidar das demandas de DP, bem como: admissões, férias, rescisões, folha de pagamento, sindicatos, impostos e obrigações acessórias. - Tirar dúvidas dos colaboradores, orientar sobre condutas relacionadas à parte trabalhista. - Treinamento de equipes. - Fazer a gestão do ponto, conferindo, tratando os dados, orientando a gestores sobre preenchimento, gerar relatórios e acompanhar horas extras e banco de horas; - Fazer lançamentos no ERP dos boletos de cobrança relativos ao …